La Generación Alfa (2013-presente) está creciendo en un mundo dominado por la inteligencia artificial, la realidad virtual y el aprendizaje automatizado. Aunque todavía no han ingresado al mercado laboral, su crianza en un entorno completamente digital y conectado ya está moldeando sus características. Son nativos tecnológicos de una manera aún más profunda que la Generación Z, y su relación con la tecnología será un pilar fundamental en su vida y trabajo.
Un concepto clave para los Alfa es la hiperpersonalización. Desde muy jóvenes, están acostumbrados a experiencias personalizadas, desde los algoritmos de contenido hasta la educación adaptativa. En el futuro, es probable que busquen trabajos y ambientes que se ajusten a sus intereses y habilidades de manera muy específica. La individualidad y la capacidad de adaptar su entorno laboral a sus necesidades serán esenciales.
Además, la inteligencia artificial y la automatización estarán en el centro de sus vidas profesionales. Se espera que esta generación no solo utilice la tecnología con facilidad, sino que también sea capaz de crearla y gestionarla. Los Alfas probablemente desarrollarán habilidades para resolver problemas complejos, gracias a la exposición temprana a herramientas tecnológicas avanzadas.
La sostenibilidad y el bienestar también serán factores importantes para los Alfa, que crecerán con una conciencia global sobre los problemas ambientales y sociales. Buscarán empresas que no solo ofrezcan oportunidades profesionales, sino que también estén comprometidas con el impacto positivo en el mundo.
▸ "La mejor manera de predecir el futuro es crearlo." – Peter Drucker.
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