Ir al contenido principal

Plan A: El primer pancake siempre queda feo

Estaba preparándome un café —mi ritual sagrado para engañar a la vida y creer que tengo el control—, cuando me acordé de esa frase típica: "Si el plan A no funciona, tranquilo, el abecedario tiene más letras". Y pensé: ¡qué reconfortante! Aunque, seamos sinceros, a veces ni llegamos al plan B, y ya estamos sacando el plan Z en modo "sálvese quien pueda" 🔥😂.

Se han fijado que en la vida siempre arrancamos con grandes expectativas, como cuando uno intenta hacer pancakes perfectos: el primero queda raro, medio chueco, y terminas comiéndolo directo de la sartén para borrar la evidencia. Pero después, los siguientes ya van tomando forma. La clave está en no rendirse... o al menos en no quedarte pegado lamentando el desastre inicial.

Lo mismo pasa con los proyectos, el amor o hasta con las plantas que uno intenta cuidar (pobre ficus, nunca tuvo chance 🌱💀). Plan A no siempre es "el bueno", pero es el que te enseña qué no hacer para que el plan B o C no se estrelle igual de fuerte.

La gracia del abecedario es que tiene 27 letras (¡gracias Ñ, nunca te valoramos lo suficiente! 😂), y eso nos da muchas oportunidades para improvisar y probar. Si llegas al plan X, no te preocupes, estás en modo creativo avanzado, y ahí es donde empiezan las mejores historias.

Así que ya saben, cuando el plan A se venga abajo, celebren que todavía queda abecedario. ¡Y si lo agotan, siempre pueden inventar letras nuevas!

Bueno, los dejo que tengo que ir a salvar mi segundo pancake. El primero… se sacrificó por la ciencia. 😅 ¡Hasta pronto, pórtense mal pero con estilo! ✨

Comentarios

Entradas más populares de este blog

Épicas: el corazón de la estrategia en la gestión ágil de proyectos

En el fascinante mundo de la gestión ágil, las épicas son grandes bloques de trabajo que representan una iniciativa clave o un objetivo estratégico dentro de un proyecto. Son como mapas que señalan los destinos más importantes en el camino del desarrollo de un producto o servicio. Una épica no es algo que se pueda resolver de inmediato; es amplia, compleja y se desglosa en partes más pequeñas, como historias de usuario o tareas específicas . Imagina que estás construyendo una casa. La épica sería "construir un hogar familiar funcional". Dentro de esa gran visión, se descomponen tareas como "diseñar la cocina", "instalar los sistemas eléctricos" y "pintar las paredes". Así, las épicas ayudan a dar una dirección clara al equipo mientras permiten suficiente flexibilidad para ajustarse a los cambios y prioridades que surjan durante el proyecto. El verdadero poder de las épicas radica en su capacidad para conectar la estrategia con la ejecución. Pro...

Épicas, Requerimientos, Historias de Usuario y Tareas: El ADN de un proyecto ágil 🛠️📋

En el mundo ágil, estructurar el trabajo en épicas, requerimientos, historias de usuario y tareas es clave para gestionar proyectos complejos de forma eficiente. Esta jerarquía ayuda a conectar grandes objetivos con las acciones concretas del equipo, asegurando que cada esfuerzo aporte valor real al cliente. 🏔️ Épicas: La gran visión Las épicas son iniciativas amplias que representan metas estratégicas a largo plazo. Por ejemplo, en una app de compras: "Permitir a los usuarios realizar pedidos en línea". Estas grandes ideas se dividen en partes más manejables para facilitar su ejecución. 📜 Requerimientos: La base técnica Los requerimientos definen qué debe cumplir el producto. Son más específicos, como: "El sistema debe enviar correos de confirmación al procesar pedidos". En metodologías ágiles, estos se traducen en historias de usuario para conectar mejor con los objetivos del cliente. 👤 Historias de Usuario: El enfoque humano Las historias de usuario convierten...

Ley 21.643 Refuerza la Prevención y Sanción del Acoso en el Sector Público

Santiago, 2 de Agosto de 2024 - La reciente promulgación de la Ley 21.643 marca un hito significativo en la legislación chilena, extendiendo su alcance para abordar de manera integral el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo dentro del sector público. Esta nueva normativa modifica diversos cuerpos legales, asegurando que las mismas protecciones y procedimientos establecidos para el sector privado también se apliquen a los trabajadores del Estado. Protocolo de Prevención en la Administración Pública Uno de los aspectos clave de la Ley 21.643 es la obligación de los órganos de la Administración del Estado de contar con un protocolo de prevención de la violencia en el trabajo, el acoso laboral y sexual. Este protocolo tiene como objetivo promover el buen trato, ambientes laborales saludables y el respeto a la dignidad de las personas. Además, debe incluir acciones de difusión, sensibilización, formación y monitoreo. Elementos del Protocolo El protocolo de prevención en...